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    即日起!2017邢台社保卡缴费开始,还有这些你要知道...

    信息发布者:乔娜daqiao
    2017-10-23 12:18:55   转载

    近几年,

    人们的社保意识正在逐渐增强

    社保是对人们生活的一种基本保障

    不能仅仅简单的考虑投入与享受的差额

    我们可能还要考虑

    现实生活中存在的很多不可抗拒的因素

    或许突如其来的大病,面对昂贵的医药费

    此时医保显得尤为重要

    或许荣幸的寿命活过百年

    那么养老金就是一大笔财富

    然而

    要是靠这个发家致富可就有点晚了

    那我们今天就来说说社保那些事?

    一直都在说社保,那社保到底是什么呐

    下面来看

    ▽▽▽

    社会保险是指国家为了预防和强制社会大多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。


    通俗点来说

    人们常说的社保

    对于企业职工来说,就是五险一金

    基本养老保险、基本医疗保险、失业保险

    生育保险、工伤保险和住房公积金

    对于城乡居民来说,社保就是

    城乡居民养老保险和城镇居民医保

    新型农村合作医疗

    这些保险都有什么样的保障作用呐?

    下面来看

    ▽▽▽

    养老保险

    很多人在老年的时候没有任何的经济来源,想要生活的更好,或者是保障自身的基本生活,最好是能够有社保,养老保险就是在60岁以上可以根据自己当地的经济水平进行享受保障金

    医疗保险

    医疗保险的好处就是可以及时地保障健康,因为生病之后需要及时的治病,医疗保险报销之后自己花费比较少,可以减少经济负担。

    工伤保险

    如果企业职工参加工伤保险,一旦发生事故,由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的,由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定,并由政府社会保险部门按规定进行赔偿。这样,就能较好地维护企业职工的合法权益。

    生育保险

    女职工从怀孕到生育,机体变化及体力消耗很大,需要休养和照顾。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期,保障了生育期间的身体健康和基本生活,解除了她们的后顾之忧。

    失业保险

    我国失业保险制度建立以来,一直实行基金制,在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。实践证明,基金制与我国经济发展水平是相适应的,可以为失业保险提供稳定的资金来源。但只限于用人单位缴费,职工个人不缴费

    随着社会越来越进步

    人们对社保的关注度也越来越高

    在这之前我们使用社保卡看病、买药、付款

    但现在预计在2017年底

    社报卡功能将全面升级实现“一卡通

    社保卡的这些基本功能你都知道嘛

    ▽▽▽

    根据人社部《关于加快推进社会保障卡应用的意见》,未来社保卡的应用将更加广泛,应用目录可分为九大类102项,涉及到日常生活工作中的方方面面。


    基本功能


    就医结算、异地就医

    社保卡实现全国一卡通之后,无论是医疗保险、工伤保险 、生育保险医疗费的费用结算,还是支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务,社会保障卡可以实现异地和本地的互通使用。


    电子凭证功能

    无论是办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务,还是享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务等等,社保卡可以作为本人的电子凭证。


    信息记录功能

    通过社保卡内的相关后台系统,可以记录相关的重要信息:个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息形成电子形式的证件副本。


    自助查询功能

    通过社保卡在自助服务一体机,或其他服务渠道连接后台系统,持卡人可以查询个人的人力资源和社会保障权益信息以及办理相关业务。


    缴费和待遇领取功能

    社保卡的银行账户可以实现各类缴费和待遇领取,这其中就包括:个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费、各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业(企业)农民工工资领取等。


    金融支付功能

    通过社保卡的银行账户就可以直接办理存取款、转账、代收代付等业务。


    小斐向邢台市人力资源和社会保障局

    了解到现在社保卡交费工作已经开始

    并且

    为实现2017年底“一卡多用,全国通用”的总目标

    “一卡通”的应用也在积极调试阶段

    那么有的盆友们就要问了

    社报卡到底怎么个办理流程呐?

    下面来看

    ▽▽▽

    办理条件

    邢台市各机关、事业单位、企业、社会团体、民办非企业的参保职工(含离退休人员)只要在市人社局参加任何一种保险的人员都必须办理社保卡。

    邢台市社会保障卡密码修改

    持卡人可通过定点医疗机构、定点药店、社保卡业务经办机构安装的读卡机具或自助服务终端修改社保功能密码,也可发送短信“XG#卡号或身份证号#6位旧密码#6位新密码”至10639006修改卡密码。银行功能密码激活后可通过ATM机、银行网点等渠道进行修改。

    办理材料

    1、参保人员必须携带二代身份证原件

    2、如没有二代身份证者,必须携带临时身份证、护照、军官证、户籍证明等任何一种证件

    3、参保人员须携带本人医保卡和医保证原件

    4、《河北省社会保障卡申领登记表》

    邢台市社会保障卡信息采集流程

    ①参保人到指定地点照人员顺序排队等侯信息;

    ②将本人二代身份证交采集工作人员,读取二代身份证信息,上报单位名称和个人联系方式;

    ③录入左右手食指指纹;

    ④录入左手和右手掌纹;

    ⑤录入完后进行现场拍照;

    ⑥拍完照后校对个人信息,校对后并在打印好的《河北省社会保障卡申领登记表》上签字;

    ⑦签字后按秩序离场。

    注意事项

    ①参保人员必须携带二代身份证原件;

    ②如没有二代身份证者,必须携带临时身份证、护照、军官证、户籍证明等任何一种证件;

    ③参保人员须携带本人医保卡和医保证原件;

    ④参保人员现场拍照时不得穿制式服装或白色上衣,不要佩带饰品、饰物,常佩戴眼镜应佩戴眼镜(不含墨镜);

    ⑤参保人员须按秩序进行采集,如因各种原因错过规定时间和地点,可携带相关证件单独前往就近社保卡服务网点进行采集。

    办理流程

    参加社会保险的人员均需申领社会保障卡,可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。

    注:参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。

    办理时限:自受理申请之日起30个自然日内

    办理费用:首次办理免收工本费

    市区各社保卡网点地址: 
    1.桥东  顺德路市第一幼儿园对面  电话:3035121
    2.中华西大街维也纳花园小区门口中国银行  电话:2126114 
    3.中兴东大街市人社局三楼   电话:3690234
    4.郭守敬南路秀兰小区外邢台银行大厅内  电话:5901655


    未来社保卡将实现更多功能

    不仅方便还能省不少钱

    这些逆天功能你都知道嘛

    ▽▽▽


    “逆天”功能


    当医院就诊卡用。挂号、就医和费用结算等步骤,一张社保卡就可以完成,实现了真正的就医一卡通。

    当身份证用。社保卡可以作为身份凭证,其中刑法修正案(九)规定,社保卡可依法用于证明身份的证件范围。

    当银行卡用。目前社保卡分为医保个人账户和金融账户,金融账户功能就相当于一张银行贷记卡。

    支付宝挂号。打开支付宝页面,按照城市服务-电子社保卡-添加社保卡的顺序,打开智慧医院就可以完成挂号、预约取号、缴费的功能。

    申领各种保险金。未来将实现养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇,直接打入社保卡里面的金融账户。

    购买商业保险。中国人寿、太平洋人寿、人保健康、平安养老、新华人寿等大型的保险公司都已经获准首批试点,未来咱们也可以直接使用医保账户余额购买保险。

    签约社区门诊。未来将实现持卡人与社区卫生服务中心“签约”,签约后可享受医保门诊统一待遇。

    办理公积金、出入境等业务。未来将就业、社会保险公共业务、出入境申请预约、公积金等,政务类使用事项也将全部纳入。

    当图书馆借书卡用。未来将实现社保卡作为借书卡用,添加个人读书证信息之后,可直接在图书馆自助借还设备处借书、还书。

    当公交卡用。未来邢台或许开通社保卡刷公交的功能。社保卡的办理程序比较复杂,未来还要谨慎使用。

    根据这个趋势

    在未来的日常生活当中

    社保卡的作用或将越来越重要


    小斐提醒

    今年社保卡还未缴费的可到相应网点进行缴费

    想要办理的也可携带完整证件前去办理

    注意!

    大家一定要保存好自己的社保卡

    避免不必要的损失

    遇到任何有关社保卡的问题

    可以直接拨打12333人力资源保障热线咨询


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